کمیسیون نژاد شماره 10 انگلیس به عنوان نمونه برابری نژادی نتیجه گرفت | مسابقه

پاسخ رسمی داونینگ استریت به جنبش های عدالت نژادی مرتبط با ماده Black Lives Matter حاکی از آن است که انگلستان را باید به عنوان یک نمونه بین المللی از برابری نژادی قلمداد کرد و تأثیر عوامل ساختاری را در اختلافات قومی کمرنگ کرده است.

گزارش بسیار تأخیری کمیسیون شماره 10 نژاد و اختلافات قومی احتمالاً پاسخ عصبانی گروه های فعال را در پی داشته باشد ، کارشناسان برابری نژادی آن را “بسیار نگران کننده” و توهین آمیز برای کارگران اصلی نژاد سیاه پوست و اقلیت که به طور نامتناسبی در طی این مدت فوت کرده اند توصیف می کنند. همه گیری

در یک پیش نمایش خلاصه گزارش ، که به عنوان “تغییر عمده در بحث نژاد” توصیف می شود ، ذکر شده است که گرچه نژادپرستی آشکار هنوز در انگلیس وجود دارد ، دستاوردهای دیگر باید کشور را “الگویی برای سایر کشورها با اکثریت سفیدپوست” کند.

این مقاله بر موفقیت های تحصیلی کودکان از اقلیت های قومی تأکید می کند و می گوید بسیاری از دانش آموزان این جوامع از همسالان سفیدپوست خود بهتر یا بهتر عمل می کنند. با این حال ، خواستار تمدید روزهای مدرسه برای کمک به دانش آموزان محروم است.

این گزارش 264 صفحه ای دارای 24 توصیه است. با این حال ، این موارد هنوز مشخص نیست ، زیرا اداره برابری دولت ، که در حال سازماندهی انتشار آن است ، تصمیم گرفت فقط خلاصه ای از یافته ها را در روز سه شنبه ارائه دهد.

به نظر می رسد یکی از نتیجه گیری های اصلی گزارش ، عقب راندن علیه ایده نژادپرستی ساختاری باشد. در یک مخالفت آشکار با استدلال های جنبش BLM و اعتراضاتی که پس از مرگ جورج فلوید در ایالات متحده آغاز شد ، این گزارش چنین توصیف می شود که “آرمان گرایی خیرخواهانه بسیاری از جوانان که ادعا می کنند کشور هنوز از نظر نهادی است نژادپرست با شواهد اثبات نمی شود “.

سخنگوی Black Lives Matter UK گفت که در حالی که این گزارش به آموزش متمرکز بود ، “در بررسی عدم تناسب در محرومیت از مدارس ، مرکزیت یورو و سانسور در برنامه درسی ، یا شکاف مداوم در تحصیلات عالی موفق نیست.

سخنگوی گفت: “ما همچنین از دانستن این گزارش که ناسازگاری در سیستم عدالت کیفری را نادیده گرفته است ناامید شده ایم – به ویژه که نژادپرستی پلیس به عنوان کاتالیزور اعتراضات تابستان گذشته عمل کرده است.” “سیاهپوستان در انگلستان و ولز 9 برابر بیشتر از همسالان سفیدپوست خود زندانی می شوند و با این حال ، با گذشت چهار سال ، هنوز توصیه های بررسی شده لامی اجرا نمی شود.”

Halima Begum ، مدیر اجرایی Runnymede Trust ، گفت: “همانطور که در روزهای ابتدایی همه گیری مشاهده کردیم ، 60٪ از اولین پزشکان و پرستاران NHS که از دنیا رفتند از انجمن های BAME ما بودند. اینکه بوریس جانسون به خانواده های داغدار مردگان شجاع نگاه کند و بگوید هیچ دلیلی بر نژادپرستی نهادی در انگلیس وجود ندارد ، یک جرم بزرگ نیست.

“حقایق مربوط به نژادپرستی نهادی دروغ نیست ، و ما با کمال تعجب متذکر می شویم که ، هرچقدر کمیسیون نتایج خود را بچرخاند ، در واقع تصدیق می کند که ما در یک جامعه پسا نژاد پرست زندگی نمی کنیم.”

این گزارش خاطر نشان می کند که برخی از جوامع هنوز هم تحت تأثیر موارد تاریخی نژادپرستی قرار دارند و “بی اعتمادی عمیقی” در سیستم ایجاد می کنند و می افزاید: “هم واقعیت و هم درک ناعادلانه اهمیت دارد.”

یک نتیجه گیری این است که اصطلاح BAME ، (نژاد سیاه ، آسیایی و اقلیت) “دارای ارزش محدود” است و دیگر نباید توسط ارگان های رسمی استفاده شود. همانطور که انتظار می رفت ، این امر همچنین خواستار دور شدن از آموزش تعصب ناخودآگاه است.

در مورد حقوق و سایر اختلافات مبتنی بر کار ، این گزارش این “یک تصویر بهبود یافته” نامیده می شود ، می گوید که به طور کلی ، “مسائل مربوط به نژاد و نژادپرستی از اهمیت کمتری برخوردار می شوند و در برخی موارد ، عامل مهمی در توضیح اختلافات نیستند” ، مناطقی مانند طبقه اجتماعی از اهمیت یکسانی برخوردارند.

این گزارش می گوید: “ما دریافتیم که بیشتر اختلافاتی که ما بررسی کردیم و برخی آن را تبعیض نژادی می دانند ، اغلب از نژاد پرستی منشأ نمی گیرند.”

منیره میرزا
منیره میرزا بر تعیین هیئت کمیسیون نظارت داشت. عکس: مری ترنر / گتی

به نظر می رسد زبانی که در این دقیق وجود دارد ، نمایانگر بسیاری از تفکرات مونیرا میرزا ، رئیس واحد سیاست داونینگ استریت است که به نظر او تأثیر خاصی بر بوریس جانسون در زمینه نژاد و سایر موضوعات فرهنگی دارد. میرزا ، که نظارت بر تعیین هیئت کمیسیون را بر عهده داشت ، منتقد قدیمی و صریح تلاش های دولت قبلی برای مقابله با عوامل ساختاری نابرابری نژادی است.

موریس مکلود ، مدیر اجرایی مسابقه در دستور کار ، نتیجه گیری از تحقیق را “روشن کردن بنزین در سطح دولت” توصیف کرد و از خلاصه ادعا کرد “جوامع” توسط “موارد تاریخی” نژادپرستی “تحت تعقیب” هستند ، “ایجاد بی اعتمادی عمیق” در سیستمی که می تواند مانعی برای موفقیت باشد.

وی گفت که پیامدهای این گزارش این بود که “دلیل این که بسیاری از سیاه پوستان در این جامعه خوب نیستند این است که آنها در گذشته گیر کرده اند و این باعث بی اعتمادی آنها می شود. بنابراین نژادپرستی مسئله نیست ، افرادی که درباره نژادپرستی صحبت می کنند مسئله هستند. “

وی گفت: “ما استدلال می کنیم که اگر باور ندارید که نژادپرستی ساختاری وجود ندارد ، نمی توانید مقابله کنید. تنها نکته اساسی در این گزارش این است که بخش عمومی باید استفاده از اصطلاح BAME را متوقف کند. 250،000 نفر طی یک بیماری همه گیر خواستار نحو بهتر در شهرهای ما راهپیمایی نکردند. ”

Black Lives Matter انگلستان گفت این جنبش “از این واقعیت که گزارش ادعا می کند اصطلاح BAME را رد می کند ، و آن را” با ارزش محدود “توصیف می کند ، متحیر شده است ، اما از این گروه برای تجزیه و تحلیل شکاف های درآمد استفاده می کند. من این کار را می کنم ، کمیسیون به طور موذیانه نابرابری های کارگران بنگلادشی ، پاکستانی ، کارائیب و آفریقایی را پنهان می کند “.

در سال 2017 ، میرزا حسابرسی نابرابری های نژادی در خدمات عمومی را که به سفارش ترزا می انجام شد ، محكوم كرد و نوشت كه نشان می دهد چگونه “ضد نژادپرستی در طیف سیاسی مسلح می شود”.

این قابل درک است که میرزا در ابتدا امیدوار بود که ترور فیلیپس ، رئیس سابق کمیسیون برابری و حقوق بشر ، که از مسلمانان انگلستان به عنوان “یک ملت درون یک ملت” یاد کرده بود ، به عنوان عضوی از نهاد جدید استفاده کند. انتخاب نهایی وی برای ریاست کمیسیون ، تونی سیول ، قبلاً نیز اثرات نژادپرستی نهادی را زیر سوال برده بود.

بیگوم گفت: “این کمیسیون مدت زمانی اعتماد و اعتماد جوامع اقلیت های قومی را از دست داد که تونی سیول را به رهبری آن منصوب کرد ، شخصیتی که با دیگران در این دولت ادعا می کند نژادپرستی نهادی وجود ندارد.”

سیول گفت ، در گزارشی که به همراه خلاصه گزارش منتشر شد ، یک یافته “این است که برخی از گروه ها از اکثریت سفید پوستان چسبیده اند. در نتیجه ، ما به این دیدگاه رسیدیم که توصیه ها ، در صورت امکان ، باید به منظور حذف موانع برای همه ، به جای گروه های خاص ، طراحی شود. “

وی گفت: “ایجاد یک جامعه موفق چند قومی دشوار است و اختلافات نژادی در هرجایی که چنین جامعه ای جعل می شود وجود دارد. این کمیسیون معتقد است که اگر این توصیه ها عملی شود ، جنبش بیشتری به داستان پیشرفت کشورمان به یک جامعه موفق چند قومی و چند فرهنگی – چراغی برای بقیه اروپا و جهان خواهد داد. “

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *