کارخانه تایوان کارگران مهاجر را مجبور به بازگشت به خوابگاه ها در میان شیوع بیماری Covid می کند | تایوان

یک تولید کننده بزرگ در تایوان برخی از کارگران مهاجر را مجبور به ترک خانه های شخصی و بازگشت به مکان های مشترک در اوج بدترین شیوع Covid-19 در جزیره از زمان ابتلا به بیماری همه گیر کرده و اتهامات تبعیض آمیز و دو استاندارد را به همراه دارد.

ASE ، یک تولید کننده نیمه هادی ، به کارگران خود در منطقه Taoyuan از Chungli ، در حدود 50 کیلومتری پایتخت تایپه ، گفت که کسانی که به طور مستقل در اجاره های خصوصی زندگی می کنند ، باید “بلافاصله به خوابگاه های خود بازگردند” یا ” ناچیز اساسی “. در این اطلاعیه آمده است: سه چنین ناسازگاری مجازات اخراج است.

این شركت مقرر می دارد كه از ساكنان خارج از خوابگاه ممنوع شود مگر اینکه مستقیماً به محل كار خود بروند و از محل كار خود خارج شوند. کسانی که تأخیر دارند دربند شده و مجازات می شوند. کارگران نمی توانند خرید خود را انجام دهند یا بازدید کننده داشته باشند.

چنین محدودیت هایی در مورد جامعه گسترده تایوانی اعمال نمی شود. این جزیره در حال حاضر تحت هشدار سطح 3 است ، که امکان تجمع و آزادی حرکت را فراهم می کند.

تایوان از اواسط آوریل بیش از 12000 مورد محلی و 360 مورد مرگ را ثبت کرده است. صدها مورد در چهار کارخانه در شهرستان میائولی کشف شده است ، بیشتر در میان کارگران مهاجر و مربوط به شرایط خوابگاه شلوغ.

دستورات دولت مرکزی ایجاب می کند تا تعداد افراد در هر اتاق در محل اقامت کارگران مهاجر به طور قابل توجهی کاهش یابد تا خطر عفونت در بین ساکنان کاهش یابد اما جزئیات بیشتری از جمله تعداد حداکثر در هر اتاق ارائه نمی شود.

تصاویری که گاردین گویا یکی از اتاق های خوابگاه کارگران ASE است ، ردیف های تختخواب سفری را در دو طرف اتاق باریک نشان می دهد که در لبه های آن ورق هایی آویزان شده است تا از این طریق به سرنشینان برخی از خلوت ها بپردازد. ساکنان گفتند که آنها از امکانات حمام مشترک برخوردار هستند ، گاهی اوقات با کارگران در شیفت های مختلف یا کارگران از شرکت های دیگر. بسیاری از کارگران مهاجر زندگی در خانه های شخصی را انتخاب می کنند که در آن یک یا دو نفر در یک اتاق مشترک هستند.

سخنگوی ASE هم دستورالعمل بازگشت و هم معایب 3000 کارمند مهاجر آنها را تأیید کرد ، اما از این سیاست دفاع کرد.

هنگامی که از وی در مورد اتهامات تبعیض آمیز علیه کارگران مهاجر خود س askedال شد ، وی گفت: “ASE تمام تلاش ما را برای پیروی از مقررات انجام خواهد داد. ما تحت فشار و سیاست های زیادی کار می کنیم که ممکن است ناخوشایند و ناعادلانه به نظر برسد ، اما ما از همکارانمان می خواهیم تا زمان پایین آمدن تعداد پرونده ها ، مقررات را رعایت کنند. ما به درک آنها متوسل می شویم. قوانین به یک دلیل سخت است. “

وی گفت که این شرکت هیچ قانونی را نقض نمی کند ، و مردم را به خوابگاه ها می کشاند “برای محافظت از آنها در برابر قرار گرفتن در معرض بیشتر در خارج ، و همچنین برای جلوگیری از عفونت های متقابل”. وی گفت این شرکت همچنین در حال ترتیب مکان های دیگر ، از جمله اتاق های خوابگاه دانشگاه در نزدیکی ، با هدف داشتن حداکثر چهار نفر در هر اتاق است.

محدودیت های مشابهی برای کارگران مهاجر ساکن خوابگاه توسط دولت شهرستان میائولی دستور داده شده است و وزیر بهداشت و رفاه ، چن چیه شونگ را وادار کرده است “به مقامات محلی” یادآوری کند که فقط می توانند اقدامات متناسب با محدودیت های سطح 3 را اجرا کنند ، که آزادی را مجاز می داند. حرکت

گاردین با ده ها کارگر صحبت کرد که می ترسند با صحبت کردن می توانند آنها را اخراج یا به خانه بفرستند. آنها تأكید كردند كه مشكلی در مورد شغل یا اقدامات ایمنی همه گیر در طبقه كارخانه ندارند اما معتقدند كه دستور اسكان همه آنها را در معرض خطر بسیار بیشتری قرار می دهد نسبت به اینكه در خانه های خود بمانند و فاصله اجتماعی داشته باشند.

“همه ما می خواهیم زنده و به خانواده ها و عزیزانمان به فیلیپین برگردیم. ما ریسک نمی کنیم ، به همین دلیل در بازگشت به خوابگاه اختلاف نظر داشته ایم. ”یک زن که در حال حاضر در محل زندگی خود در نزدیکی کارخانه زندگی می کند ، گفت:

سخنگوی ASE گفت که این شرکت همچنین تمیز کردن و ضد عفونی خوابگاه ها را افزایش داده ، اقدامات فاصله اجتماعی را اجرا كرده و در حال ارائه مشاوره داخلی برای كارمندان مضطرب و مشوق های مالی برای عدم تخطی از قوانین “به عنوان یك حمایت” است.

“دو استاندارد” برای مهاجران

به گفته گروه های مدافع حقوق بشر ، که همچنین قوانین ضعیف کار در تایوان را یادداشت می کنند ، جمعیت کارگر مهاجر تایوان آسیب پذیر به نظر می رسد و بعید است در برابر کارفرمایان صحبت کند.

اوضاع در حال مقایسه با سنگاپور در اوایل سال 2020 است ، زمانی که مقامات متهم به نادیده گرفتن خوابگاه های مهاجر به عنوان بخشی از واکنش همه گیر تحسین برانگیز خود شدند ، که منجر به شیوع گسترده کارگران شد.

روی نگرگ ، نویسنده مستقر در تایپه گفت: “ما از وضعیت سنگاپور می دانیم كه كارگران مهاجر كه در خوابگاه هایشان محدود نیستند و اجازه ترك ندارند نیز با مشكلات سازگاری روانی روبرو هستند و شناخته شده است كه برخی از آنها جان خود را در سنگاپور گرفته اند.” پوشش حقوق بشر و مسائل کار وی گفت كه تایوان نسبت به خطرات هشدار كافی دارد.

لنون یینگ داه وونگ ، مدیر سیاست های کارگر مهاجر در سازمان کار در Taoyuan به انجمن مردم خدمت کنید ، گفت که تصمیم اعزام کارگران به خوابگاه ها “بسیار سوال برانگیز” است. “ویروس Covid-19 فقط با حبس کارگران مهاجر در داخل کارخانه کنترل نخواهد شد.” وونگ گفت

“ادامه این استاندارد دوگانه برای کارگران مهاجر و تایوانی در کارخانه کاملاً ناعادلانه و غیرقابل توجیه است.”

سخنگوی ASE گفت این شرکت در حال همکاری نزدیک با دولت برای محافظت از همه کارکنان “بدون در نظر گرفتن ملیت” است.

وی گفت: “ما در حال حاضر اقدامات پیشگیرانه را برای اطمینان از ایمنی آنها تقویت كرده ایم و از دستورالعمل های سختگیرانه وزارت بهداشت و كار تایوان پیروی می كنیم.”

“ASE به استانداردهای بین المللی متعهد است … که بر رفاه کارمندان نظارت می کند و از حقوق آنها محافظت می کند. مشتریان ما به طور منظم در سایت های ما حسابرسی انجام می دهند و ما همیشه با سیاست ها و رفتارهای خود شفاف بوده ایم. “

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *