نرخ بیکاری در انگلیس با وجود محدودیت های Covid به 4.9٪ کاهش می یابد | آمار بیکاری و اشتغال انگلیس

بیکاری انگلیس در ماه فوریه کاهش یافت زیرا بازار کار قبل از کاهش محدودیت های Covid نشانه های دیگری از بهبود را نشان داد.

اداره آمار ملی اعلام کرد که نرخ بیکاری در سه ماه منتهی به فوریه به 4.9٪ کاهش یافته است که در مقایسه با 5٪ در سه ماه منتهی به ژانویه اندکی کاهش یافته است ، این اولین کاهش سه ماهه از سه ماهه آخر سال 2019 است.

این بهبود منعکس کننده شرایط با ثبات تر پس از سریعترین رشد کارمندان اضافی است.

شاخص های اولیه ماه مارس و هفته های اول آوریل اشاره به افزایش تعداد آگهی های شغلی است که به صورت آنلاین آغاز شده است زیرا کارفرمایان در بخش مهمان نوازی در پیش بینی کاهش قفل در 12 آوریل در انگلیس و ولز ، استخدام کارگران را آغاز کردند.

با این حال ، تصویر قدرت در بازار کار با 4.7 میلیون شغل مطابق ارقام جداگانه از HMRC در پایان ماه فوریه ارائه می شود ، زیرا برنامه دستمزد اضطراری چند میلیارد پوندی از نرخ بیکاری بالاتر جلوگیری می کند در حالی که اقتصاد همچنان پابرجاست تحت فشار.

با نرخ 4.9٪ ، آمار رسمی نشان می دهد که حدود 1.7 میلیون نفر در سه ماه منتهی به فوریه بیکار بوده اند. ریشی سوناک ، صدراعظم ، محافظت از مشاغل و اقتصاد را تمرکز اصلی وی در هنگام بروز همه گیر دانست.

وی گفت: “هرچه ما در نقشه راه بهبود خود پیشرفت می كنم ، من همچنان مردم را در قلب پاسخ دولت از طریق برنامه خود برای مشاغل – حمایت و ایجاد مشاغل در سراسر كشور قرار خواهم داد.”

علی رغم کاهش نرخ بیکاری ، اشتغال – که تعداد افراد شاغل را اندازه گیری می کند – در سه ماه منتهی به پایان فوریه با 73000 کاهش اندک ، نشانه این است که بازار شغل در حال ثبات است اما هنوز قادر به ایجاد قابل توجهی نیست تعداد بیشتری فرصت.

شاخص های اولیه از HMRC نشان می دهد که تعداد اندکی از کارمندان در لیست های حقوقی شرکت در ماه مارس ، در حدود 56،000 ، در اولین کاهش از نوامبر 2020 کاهش یافته است. در سال گذشته ، تعداد کارگران در لیست های شرکت 813،000 کاهش یافته است.

اشتغال در بین جوانان 18 تا 24 ساله همچنان كاهش یافته و 5.1 واحد درصد نسبت به سه ماهه گذشته كاهش یافته است ، در حالی كه همچنین در جوانان جوانی كه به سمت بی تحركی اقتصادی در می آیند نیز افزایش بیشتری دارد ، به این معنی كه آنها دیگر به دنبال كار نمی روند. داده های حقوق و دستمزد نشان می دهد که تعداد کارگران جوان از ژانویه سال 2020 تقریباً 500،000 نفر کاهش یافته است که سه پنجم کل شغل های کارکنان از دست رفته را تشکیل می دهد.

Frances O’Grady ، دبیر کل TUC ، گفت که با توجه به کاهش محدودیت های Covid-19 ، از جمله راه اندازی مجدد طرح مشاغل 2 میلیارد پوندی ، که برای کارمندان زیر -25s.

“کارگران جوان متحمل بار سنگین این همه گیری شده اند. بسیاری از آنها در صنایع آسیب دیده مانند خرده فروشی ، مهمان نوازی و هنر کار می کنند و کار خود را از دست داده اند و در معرض خطر بیکاری طولانی مدت هستند. “

در ایمیل روزانه Business Today ثبت نام کنید

تحلیلگران گفتند كه نرخ بیكاری در اواخر امسال پس از پایان طرح ادامه دارد و به اوج خود می رسد. سورن تیرو ، رئیس اقتصاد در اتاق بازرگانی انگلیس ، گفت علائمی وجود دارد که نشان می دهد بیکاری طولانی مدت ناشی از Covid-19 ، به ویژه برای جوانان ادامه دارد.

“[This] ممکن است به این معنی باشد که راه بازگشت به سطح قبل از همه گیری از بهبود اقتصادی گسترده تر عقب است. “

“اقدامات بعدی برای حمایت از بازار کار پس از پایان طرح ضروری مورد نیاز خواهد بود ، از جمله حمایت از مشاغل برای جذب و نگهداری کارکنان از طریق قطع موقت سهم بیمه ملی کارفرمایان.”

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *