“نبرد دیوید و جالوت”: چگونه Superstore به خرابکارترین کمدی محل کار تلویزیون تبدیل شد | تلویزیون

هشدار تخریب: این مقاله حاوی اسپویلر برای هر شش مورد است فصل های Superstore.

اتاق کار در محل کار از محبوبیت بیشتری نسبت به همیشه برخوردار است. طی قفل انسداد ویروس کرونا در سال 2020 ، مخاطبان ایالات متحده 57 میلیارد دقیقه از نسخه آمریکایی The Office پخش کردند. من که فقط تماشای همتای انگلستان خود را داشتم ، از زمان خرابی جدیدم برای پخش آن نه فصل استفاده کردم ، همراه با هفت فصل پارک و تفریح ​​، که در دفاتر دولت محلی یک شهر خیالی در ایندیانا و آخرین فصول کمدی پلیس پخش می شود بروکلین ناین نه

در دورانی که بسیاری از ما در خانه اسقاط شده ایم ، از تعاملات پیش پا افتاده و غالباً آزار دهنده محل کار جدا شده ایم ، تماشای یک نسخه کمدی از این فضاها و شخصیت هایی که آنها را پر می کند راحتی عجیبی داشت. به نظر می رسد اینجا کار بدون زحمت است. این فضایی است که گرچه اغلب کسل کننده است ، اما در نهایت زندگی ما را از طریق تعامل اجتماعی غنی می کند – و باعث می شود تمام آن ساعاتی که پشت میز می گذرانید ارزش آن را داشته باشد.

این برای دوز فرار خوب است ، اما برای اکثر ما درست نیست. ما می دانیم که کار کار – عاطفی ، ذهنی و جسمی است – و این ضرورتی است که برای درآمدزایی به آن زنجیر می شویم. زندگی به ما می گوید که کار یک شعار است. این وسیله ای برای تعطیلات آخر هفته است.

اینجاست که Superstore ، فصل آخر آن در حال پخش در انگلستان است. این نمایش که توسط جاستین اسپیتزر ، نویسنده مشترک دفتر ایالات متحده ، در نگاه اول ایجاد شده است – و در اکثر فصل اول آن در سال 2015 پخش شد – به نظر می رسد محل کار معمولی محل کار شما است ، البته با بازیگران متنوع تر از آنچه معمولاً در سریال های مشابه دیده می شود. در یک سوپرمارکت عظیم در سنت لوئیس ، میسوری ، بخشی از زنجیره خیالی Cloud 9 ، ما پیرو کارمندان آن را دنبال می کنیم ، از جمله عاشقانه ناظر ناظر طبقه امی (امریکا فررا) و ترک تحصیل در مدرسه کسب و کار جونا (بن فلدمن) مدیر دستکاری گلن (مارک مک کینی) مادر نوجوان Cheyenne (نیکول ساکورا) ؛ و کارگر فاقد سند ماتئو (نیکو سانتوس).

“تعاملات پیش پا افتاده و اغلب آزار دهنده در محل کار” workers کارگران Cloud 9 Sandra (Kaliko Kauahi) و Mateo (Nico Santos). عکس: NBC / NBCU Photo Bank / گتی ایماژ

دقیقاً به دلیل این تروپهای کمیته آزمایش شده – معاشقه مداوم جونا و ایمی ، مانورهای ضربه محکم و ناگهانی گلن با دستیار مدیر مزخرف دینا (لورن اش) ، ماتئو و برنامه ریزی شیان برای خارج شدن از وظایف کاری است – که شخصیت ها به زودی ما را بدست می آورند اعتماد و همدلی وقتی دنیای واقعی شروع به دخالت می کند ، وزن آن حتی بیشتر می شود.

در اواخر فصل اول ، چایان در فروشگاه زایمان می کند و کمدی خطا اتفاق می افتد زیرا بازیگران سعی می کنند او را به موقع به بیمارستان منتقل کنند. این یک صحنه طنز شناخته شده است ، اما آنچه نسخه Superstore را متمایز می کند این واقعیت است که نمایش سریع به ما اطلاع می دهد که چایان واجد شرایط مرخصی زایمان نیست ، و هنگامی که رئیس گلن موفق می شود شش هفته با تعلیق او را مرخص کند ، بلافاصله اخراج شد. به همین ترتیب ، وقتی امی در یک فصل بعدی به دنیا می آید ، روز بعد دوباره به کار خود ادامه می دهد و خواسته های شرکت Cloud 9 را برآورده می کند.

در واقع ، با پیشرفت فصول نمایش ، “شرکت ها” به طور فزاینده ای شروع به تجاوز به آنچه در ابتدا به نظر می رسید یک ساکارین و کم خطر بودن یک محل کار آمریکایی است ، می کنند. هنگامی که یک همکار به کمک پزشکی نیاز دارد و جونا سعی می کند صندوقی تحت هدایت کارمندان ایجاد کند تا شرایطی را که در بیمه رقت انگیز Cloud 9 لحاظ نشده است ، به زودی به یک طرح هرمی تبدیل می کند. در حالی که مدیران منطقه ای آنها از افراد بی کفایت تا کاملاً متعصب گرایی متغیر هستند ، همه آنها به بیننده نشان می دهند که پشت همه سرگرمی ها و بازی های محل کار ، در نهایت همه چیز درمورد قدرت و سود است.

وقتی کوید در ششمین و آخرین فصل نمایش حضور پیدا می کند ، به روشی معمولاً خنده دار و در عین حال تند برخورد می شود. کارمندان به طرز متاسفانه آمادگی ندارند ، هیچ گونه PPE داده نمی شود و در عوض شرکتها با عنوان “قهرمان” شناخته می شوند ، در حالی که آنها مجبور می شوند با مشتریان بی قاعده ای که انبار رول توالت و ماسک را می گریزند برخورد کنند. هنگامی که اعتراضات Black Lets Matter به منصه ظهور می رسد ، پاسخ گلن به طرز آشفتگی دوست داشتنی است – برپایی یک مهمانی پیتزا برای کارگران رنگین پوست – اما همچنین کارهایی را برجسته می کند که حتی خوش فکرترین متحدان سفیدپوست نیز باید انجام دهند.

مضامین این نمایش از مرزها و فرهنگ ها فراتر رفته و به طور فزاینده ای فراگیر و انسانی می شود. یک داستان دائمی تلاش های اتحادیه ای کارمندان است – یک پیشنهاد ابتدا توسط جونا آغاز شد ، اما ابتدا با صعود امی به مدیریت و سپس با یک قسمت کاملاً تکان دهنده که شرکت ها مهاجرت و اجرای گمرک (ICE) را برای حمله به مهاجرت می فرستند ، با مشکل روبرو شد. در فروشگاه ، ماتئو را بازداشت کرد. شخصی دائماً در برابر خواسته های گروه قرار می گیرد و به نظر می رسد هر چیزی که شرکت را راضی نگه دارد ، برنده است.

چه چیزی ما را وادار به تماشای این نبرد جوانمرد دیوید و جالوت بین یک شرکت عظیم و کارمندان طبقه کارگر آن می کند؟ این واقعیت است که اگرچه ممکن است موقعیت های آنها تغییری نکند ، شخصیت ها همیشه موفق می شوند – در ظرفیت سبک بودن خود – راحتی را در یکدیگر پیدا کنند و با هم یک تغییر دانه و موثر ایجاد می کنند. پس از بازداشت ماتئو ، آنها به ملاقات او می آیند و اعتراض می کنند. آنها وقتی گلن اخراج می شود بیرون می روند و او را دوباره استخدام می کنند. آنها مراقبت های پزشکی فردی همکار را انجام می دهند. این نمایش به ما می گوید که روحیه انسانی چند برابر شده از هر طمع شرکتی بیشتر است. کافی است همه ما را به عضویت اتحادیه درآورد.

با پایان یافتن ، Superstore به ما نشان می دهد که با برجسته کردن امید واقعی و حسن نیت افرادی که با آنها کار می کنیم ، می توانیم حقیقت را درباره کار روی صفحه مشاهده کنیم ، بدون اینکه به نظر می رسد احساساتی یا آزمایشی آسیب زا باشد. از طریق آنها کار قابل تحمل می شود – اگر فقط از طریق خنده لحظه ای بار کمتر شود.

فصل آخر Superstore در حال حاضر ساعت 7:30 بعد از ظهر روزهای هفته در ITV2 و در ITV Hub است و از NBC / Peacock در ایالات متحده در دسترس است

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.