مراقبت از نیرو: زندگی در خط واقعی وظیفه | پلیس

لهفته گذشته ، یک افسر از پلیس جنوب ولز اخطار رسمی دریافت کرد که آنها در مورد روابطشان با مردی که دستگیر شده و یک شب در یک سلول در کاردیف بازداشت شده بود تحت تحقیق بودند.

فرد صبح فرد مظنون از بازداشت آزاد شد و پس از مدت کوتاهی مرده شد. این تحقیق به این منظور متمرکز است که آیا سطح زور استفاده شده توسط افسر در شرایط “لازم ، متناسب و معقول” بوده است.

اگر این یک طرح فرعی در بی بی سی بود خط وظیفه، سری ششم آن که از روز یکشنبه آغاز می شود ، افسر احتمالاً خود را در یک اتاق مصاحبه با دیوارهای شیشه ای می بیند که بطور طولانی توسط افرادی چون گروهبان کارآگاه استیو آرنوت و بازرس کارآگاه کیت فلمینگ مورد بازجویی قرار می گیرد.

در حقیقت ، مصاحبه ها در ایستگاه خود افسر انجام می شود و توسط کارآگاهان انجام نمی شود ، بلکه توسط بازرسان غیرنظامی و بدون تجربه و آموزش رسمی پلیس انجام می شود.

هر نیروی پلیس در انگلستان و ولز بخش استاندارد حرفه ای داخلی خود را دارد که مانند آن است خط وظیفهداستانی AC-12 ، طیف وسیعی از شکایات و نگرانی ها را علیه افسران بررسی می کند. با این حال ، همه ادعاهای جدی فساد ، کلاهبرداری و سو abuse استفاده از قدرت ، همراه با تیراندازی مرگبار و مرگ در بازداشت ، باید به یک ارگان خارجی – اداره مستقل رفتار پلیس (IOPC) ارجاع شود. IOPC در سال 2018 تاسیس شده است ، با کارکنان حدود 1000 نفر و بودجه 72 میلیون پوندی ، اندازه یک نیروی پلیس کوچک است اما برای استقلال تلاش می کند تا فرضیه دیرینه در بین مردم را از بین ببرد که وقتی افسران از یکدیگر تحقیق می کنند ، آنها این کار را با دقت قابل توجهی کمتر انجام می دهند.

این سازمان با یک الزام قانونی ایجاد شده است که نمی تواند توسط کسی با سابقه پلیس اداره شود. مدیرکل آن ، مایکل لاک وود ، حسابداری است که قبلاً مدیرعامل محله هارو در لندن بود.

AC-12 در محل کار.
AC-12 در محل کار. در حقیقت ، جدی ترین موارد این واحد به IOPC ارجاع می شود. عکس: Steffan Hill / BBC / World Productions / Steffan Hill

لاک وود نه تنها تجربه پلیس ندارد ، نه هیچ یک از اعضای تیم اجرایی وی و نه هیچ یک از مدیران منطقه ای IOPC. اگرچه بازرسان این سازمان می توانند اظهارات خود را بگیرند ، نمایشگاه ها را جمع آوری كنند ، با احتیاط مصاحبه هایی انجام دهند و پرونده های شواهد را به همان روشی كه افسران پلیس ارائه می دهند ، به دادسرای تاج ارائه دهند ، اما اکثریت قریب به اتفاق این كار را بدون بهره مندی از دانش دست اول پلیس انجام می دهند. فدراسیون پلیس انگلیس و ولز (PFEW) که به طور فزاینده ای منتقد این رویکرد است ، نماینده 130،000 افسر درجه دار است. این ادعا می کند که برخی از تحقیقات منجر به سو alleged رفتار یا فساد اداری حتی در زمینه های اساسی قانون موفق نیستند.

Phill Matthews ، از PFEW ، گفت: “افراد بسیار خوبی هستند كه برای IOPC كار می كنند ،” اما افراد دیگری هستند كه شاهد عدم دانش سرسام آور هستیم. ما فکر نمی کنیم که آنها عمق مناسب دارند ، فکر نمی کنیم که آنها آموزش های درستی داشته باشند و کاملاً غیرقابل پاسخگویی هستند. “

IOPC مخالف است. سخنگوی گفت: “محققان ما از طیف وسیعی از سوابق می آیند – برخی از آنها تجربه نظامی ، تحقیقات حقوق بشر یا سایر زمینه های مشابه را دارند.” وی گفت: “پیشنهاد اینکه فقط پلیس می تواند از پلیس تحقیق کند معادل این است که بگوییم فقط مجرمان می توانند از مجرمان تحقیق کنند.

“افسران پلیس همچنین برای به دست آوردن مهارت های شغلی یا کسب تخصص در طول حرفه خود ، توسعه حرفه ای می بینند – ما تفاوتی نداریم. با پیوستن به سازمان ، محققان ما مهارت های لازم تحقیق را آموزش می بینند ، آنها نظارت می شوند و تا زمانی که معتبر نباشند ، نمی توانند تحقیقات را انجام دهند. “

اگرچه ممکن است اینگونه باشد ، اما نگرانی ویژه فدراسیون مدت زمانی است که برخی تحقیقات IOPC به طول می انجامد. بعضی از پرونده ها ماهها یا حتی سالها به درازا می کشد و در این مدت ممکن است یک افسر با محدودیت وظایف روبرو شود یا با پرداخت کامل حقوق معلق شود ، اما بعداً از این حکم تبرئه می شود.

PFEW تعدادی از موارد موردی را جمع آوری کرده است که در آن افسران تأثیرات مخرب بر زندگی آنها ، خانواده هایشان و شغل آنها را برای تحقیقات طولانی مدت توصیف می کنند که سالها آنها را برای پاک کردن نام خود صرف می کنند. در بعضی از هشدار دهنده ترین موارد ، مدارکی که بتواند آنها را پاک کند در مراحل اولیه تحقیقات در دسترس بوده است. تحت بازجویی قرار گرفتن – خصوصاً موردی که برای مدتی ادامه دارد – برای افسران پلیس خطر خودکشی شناخته شده است. به طور متوسط ​​، هر دو هفته یک افسر جان خود را می گیرد ، بلافاصله پس از این که بسیاری از افراد فهمیدند که پرونده ای علیه آنها باز می شود ، این کار را می کنند.

فدراسیون می گوید چنین مرگ هایی “کاملاً قابل اجتناب است”.

DCC Wise (الیزابت رایدر) و DCS کارمایکل (آنا ماکسول مارتین) در Line of Duty.
DCC Wise (الیزابت رایدر) و DCS کارمایکل (آنا ماکسول مارتین) در Line of Duty. عکس: World Productions / BBC

نگرانی دیگر این است که ، در حالی که افسران موظف به همکاری با محققان IOPC هستند ، اما اغلب آنها مطلع نمی شوند که آیا هفته ها یا ماه ها پس از آغاز تحقیقات ، به عنوان مظنون یا شاهد پرونده ای تحت درمان قرار می گیرند. IOPC اخیراً سه ماه محدودیت را برای ارائه این اطلاعات در اختیار افراد تحت تحقیق قرار داده است – محدوده زمانی که برای پرونده های مربوط به افراد عمومی غیرقابل قبول است.

اما افسران پلیس با استاندارد دیگری نگهداری می شوند و وقتی مورد سوicion ظن قرار می گیرند بسیار متفاوت رفتار می شوند. در حالی که می توان یک نفر از مردم را دستگیر و مجبور به مصاحبه کرد ، باید از افسران در مراحل اولیه تحقیقات دعوت شود ، که این امر می تواند منجر به تاخیرهای قابل توجهی در صورت یافتن یک بازه زمانی مناسب شود.

پس از این جای تعجب نیست که موضوع زمان مورد توجه کمیته انتخاب امور داخلی قرار گرفته است که در حال تحقیق درباره سیستم شکایات پلیس و عملکرد IOPC است.

در ماه فوریه ، فدراسیون پرونده ای را به عنوان بخشی از ارسال به کمیته ارائه داد که پیشنهاد می کرد هزینه تحقیقات طولانی مدت به میلیون پوند در سال برسد. IOPC واکنش نشان داد و گفت كه ارقامی را كه “نادرست هستند ، كار ما را نادرست نشان می دهند و خطر تضعیف سیستم ایجاد شده برای حفظ اعتماد عمومی به سیستم شكایات و پلیس به طور كلی” را به رسمیت نمی شناسد.

سپس IOPC فراتر رفت و بیانیه ای صادر كرد كه حاكی از تأخیر بسیاری در پیشرفت پرونده ها به دلیل فدراسیون بود. وی گفت: “ما مثالهای بسیاری داریم كه درخواست مصاحبه با افسران موضوعی ماهها به طول انجامیده است و در آنجا به شاهدان مشاوره فدراسیون داده می شود تا بدون استفاده از مشاوره حقوقی به ما نگویند چه اتفاقی افتاده است. در برخی موارد ، افسرانی که تمایل و آمادگی لازم را برای صحبت با بازرسان ما داشته اند ، همکاری خود را پس گرفته اند. این اقدامات به صورت غیر ضروری روند کار را طولانی کرده و هزینه های افراد درگیر را در بر می گیرد. “

این پاسخی بود که مورد لطف افسران پلیس درجه یک قرار نگرفت ، بسیاری از آنها اظهار داشتند که این معادل شکایت از مظنونانی است که دستگیر کرده اند به جای اینکه فقط در اولین فرصت اعتراف کنند ، از حق سکوت خود استفاده می کنند.

جنگ کلمات تلخ و فزاینده بین دو گروه مدت کوتاهی تهدید به شکستن پیشرفتی بود که در ایجاد یک رابطه کاری بیشتر مشارکتی و نه مقابله ای حاصل شده بود ، اما دو طرف اکنون یک بار دیگر صحبت می کنند و IOPC مشتاق است این واقعیت را تبلیغ کند این شرکت در کاهش زمان لازم برای بررسی موارد سو رفتار پیشرفت چشمگیری داشته است.

سال گذشته ، IOPC بیش از 4300 مراجعه را دریافت كرد و حدود 700 تحقیق را به اتمام رساند ، كه 90٪ آنها در 12 ماه به اتمام رسیده است ، اگرچه این رقم شامل طبقه بندی “تحقیقات عمده” نیست. از این تعداد ، شش پرونده از هشت پرونده علنی بیش از یک سال است که در حال اجرا هستند.

همچنین آموزش کارکنان قرار است تغییر شکل بگیرد. در حال حاضر ، محققان IOPC به دو مدرک سطح 5 BTEC که به طور خاص برای IOPC ساخته شده است ، دسترسی دارند. از ماه آینده ، آموزش و اعتبار بخشی بیشتر توسعه می یابد تا با همان استانداردهایی که افسران پلیس باید از آنها پیروی کنند ، همانطور که توسط کالج پلیس راه اندازی شده است ، همسو شود.

Matthews از PFEW اذعان می کند که همه اینها گامی در مسیر درست است. “افسران به درستی در مورد عملکرد خود پاسخگو هستند ، و من کاملا رفتار نادرست یا نامناسب را محکوم می کنم ، اما IOPC اغلب مواردی را که اعضای ما به درستی عمل کرده اند به طور غیر قابل توضیح دنبال می کند.

وی افزود: “در بسیاری از موارد تحقیقات كه به مدت پنج سال یا بیشتر ادامه داشته اند فقط با مشاوره مدیریت یا اخطار كتبی خاتمه یافته اند. ما امیدواریم که آموزش بهتر برای محققان IOPC منجر به آزاد شدن زمان بیشتری برای کشف افرادی شود که لیاقت کار در این کار را ندارند. “

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *