فارغ التحصیلان سیاه پوست از مشاغل علمی و فناوری دانشگاهی “تعطیل شدند” | تحصیلات

به گفته رئیس انجمن سلطنتی ، که برای بهبود دسترسی به جامعه علمی متوسل شد ، فارغ التحصیلان با استعداد سیاه پوست در رشته های علمی و فناوری از فعالیت های دانشگاهی منصرف می شوند.

دانش آموزان سفیدپوست دو برابر دانشجویان سیاه پوست در رشته های علوم ، فن آوری ، مهندسی و ریاضیات (رشته های بنیادی) با افتخارات درجه یک در سال 19-2018 فارغ التحصیل می شوند ، در حالی که دانش آموزان سیاهپوست سه برابر بیشتر با یک سوم دانش آموختند. دانشجویان سیاه پوست نیز میزان ترک تحصیلات بالاتری داشتند (4.7٪ برای دانشجویان کارشناسی سیاه در مقایسه با 2.7٪ برای همسالان سفیدپوست خود).

این امر به کمبود نمایندگی در مشاغل دانشگاهی کمک می کند ، فقط 1.7٪ از کارکنان دانشگاهی سیاه پوست را نشان می دهند در مقایسه با 13.2٪ آسیایی و 81.3٪ سفید. بر اساس داده های آژانس آمار آموزش عالی ، 3.5 درصد از کارمندان دانشگاه سیاه پوست استاد هستند ، در حالی که کارکنان سفیدپوست 11.9 درصد.

سر آدریان اسمیت ، رئیس انجمن سلطنتی ، که این گزارش را سفارش داده است ، گفت: “سیاه پوستان با استعداد در دانشگاه های انگلستان شغل علمی پیدا نمی کنند و این غیرقابل قبول است. گزارش های ما نشان می دهد که افراد سیاه پوست در همه مراحل مسیر شغلی به احتمال زیاد از دانش خارج می شوند. وقت آن است که کل جامعه علمی دور هم جمع شوند تا دلیل را بفهمند و آن را درست بیان کنند. “

دکتر مارک ریچاردز ، مدرس ارشد فیزیک در کالج امپریال لندن و عضو کمیته تنوع جامعه سلطنتی ، گفت که نتایج بدتر برای دانشجویان کارشناسی سیاه پوست ممکن است به دلیل عدم حمایت علمی و دامداری از دانشگاه ها باشد. وی افزود: فارغ التحصیلان سیاه پوست به دلیل ساختارهای “مات” که باعث می شود خطرناک تر از گزینه های دیگر در صنعت باشند ، از مشاغل دانشگاهی بازدارند.

انجمن سلطنتی همچنین دریافت که از 5،070 تبعه واجد شرایط انگلستان برای کمک هزینه تحصیلی اولیه شغل خود ، فقط 12٪ از هر نژاد اقلیت قومی هستند و 1٪ سیاه پوست هستند. یک طرح بورسیه در طی سه سال گذشته هیچ برنامه ای از محققان سیاه پوست انگلیسی دریافت نکرده است.

برای رفع این مشکل ، انجمن سلطنتی در حال برنامه ریزی برنامه ای از شبکه ها و برنامه های مشاوره برای محققان اولیه شغلی از اقلیت های قومی است.

در همین حال ، تحقیقات جدید انجام شده توسط وزارت آموزش و پرورش نشان داد که دانشجویان سیاه پوست از نظر اقوام کمترین بازده از تحصیل در دانشگاه را دارند. درآمد زندگی آنها به طور متوسط ​​50،000 پوند در مقایسه با 100،000 پوند برای فارغ التحصیلان سفیدپوست و 200،000 پوند برای مردان آسیای جنوبی است ، بیشتر آنها در رشته های سودآور مالی مانند تجارت ، داروسازی و حقوق تحصیل می کنند.

فارغ التحصیلان میراث پاکستان بیشترین بازده را از حضور در دانشگاه از هر گروه قومی داشتند. این فارغ التحصیلان به طور متوسط ​​23000 پوند در 30 سالگی برای مردان و 19000 پوند برای زنان درآمد داشتند که تقریباً دو برابر حقوق 13000 و 11000 پوندی فارغ التحصیلان است.

دستاوردهای قابل توجهی نیز در بین دانشجویان 20٪ فقیرترین خانواده ها مشاهده شد که 25000 پوند برای مردان و 21،000 پوند برای زنان با 30 سال درآمد در مقایسه با حقوق 20،000 و 11،000 پوند برای همسالان خود بدون تحصیلات تکمیلی دریافت کردند.

به طور کلی ، گزارش تخمین زده است که دو سوم از فارغ التحصیلان در نتیجه رفتن به دانشگاه بهتر هستند ، و همه گروه های اقتصادی اجتماعی و قومی به طور متوسط ​​از این مزایا بهره مند می شوند.

جک بریتون ، دستیار مدیر موسسه مطالعات مالی ، که تهیه کننده این گزارش است ، گفت: وی گفت: “در میان دانشجویان فقیرترین خانواده ها ، تعداد کمی از آنها به دلیل دریافت مدرک ثروتمند می شوند. با این حال ، رفتن به دانشگاه هنوز تصمیم مالی خوبی برای این دانشجویان است. یک دلیل – متأسفانه – این است که چشم انداز درآمد این گروه در غیر این صورت بسیار کم است. “

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *