طبق مطالعه ، نیمی از کارگران انگلیس در سال 2020 دستمزد واقعی خود را کاهش دادند پرداخت

تحقیقات بنیاد قطعنامه نشان می دهد ، نیمی از کارگران بریتانیا در سال منتهی به پاییز 2020 کاهش واقعی داشته اند ، علی رغم اینکه آمار رسمی نشان دهنده سریعترین رشد درآمد در تقریبا دو دهه است.

این اندیشکده گفت که ارقام رسمی متوسط ​​درآمد هفتگی “به شدت متلاشی شده است” زیرا تعداد زیادی از کارگران از کار درآمده اند و نرخ های اصلی “خیلی درست نیستند”.

داده هایی که رشد متوسط ​​درآمد هفتگی 4.5٪ در اواخر سال 2020 را نشان می دهد – بالاترین سطح از سال 2002 – نشان نمی دهد که بسته های حقوق و دستمزد تغییر کرده است ، و با تغییراتی در ساختار نیروی کار تحریف شده است ، بسیاری از آنها در کار کم درآمد هستند از دست دادن شغل در طی همه گیری.

این بنیاد اعلام کرد که تحقیقات خود نشان می دهد متوسط ​​افزایش سالانه حقوق و دستمزد 0.6٪ در پاییز سال گذشته بوده است ، که تورم در نظر گرفته شد به این معنی که نیمی از کارگران در طی 12 ماه کاهش حقوق 0.2٪ را تجربه کرده اند.

متوسط ​​افزایش حقوق بهبود یافت و در سه ماهه پایانی سال 2020 به 1.8 درصد افزایش یافت ، اما این همچنان دومین کمترین افزایش از اواسط سال 2013 است و بر اساس مطالعه ، ارزش آن فقط 1 درصد است.

این تحقیق کاهش شدید رشد حقوق کارگران جوان را نشان داد و گفت که این امر خصوصاً نگران کننده است زیرا می تواند به چشم انداز درآمد آنها برای سالهای آینده آسیب برساند.

هانا اسلاتر از بنیاد حل و فصل گفت: “اقتصاد بزرگترین رکود اقتصادی در بیش از 300 سال گذشته را تجربه کرد ، در حالی که یک سوم کارگران بخش خصوصی در اوج خود قرار داشتند و با این وجود رشد پرداختی تا حدی غیرقابل تصور به بالاترین سطح در تقریبا 20 سال گذشته رسیده است. .

“متأسفانه ، داستان بسته های پرداخت سپر از داده های عنوان اصلی بسیار خوب است تا واقعیت داشته باشد. در حقیقت ، نیمی از همه کارگران پاییز سال گذشته کاهش حقوقی واقعی را تجربه کردند ، در حالی که رشد دستمزد بیشتر از همه در معرض آسیب همه گیر قرار گرفته است – جوانان ، کم درآمد و کسانی که در بخش های اجتماعی مانند مهمان نوازی بیشتر آسیب می بینند. “

محققان گفتند ، در میان افراد 18 تا 24 ساله ، رشد دستمزد سالانه از 12.3 in در 2019 به 6 in در سال 2020 کاهش یافته است ، در حالی که برای جوانان 25 تا 34 ساله این کاهش از 4.9 to به 1.4 was است. آنها افزودند که بالای این کارگران جوان احتمالاً تحت تأثیر خستگی و شغل قرار گرفته اند.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *