سازمان تنظیم مقررات انگلیس می گوید: پیک های اقتصاد Gig باید دارای حقوق بازنشستگی باشند اقتصاد گیگ

رئیس تنظیم کننده حقوق بازنشستگی انگلستان از شرکت های اقتصاد گیگ خواسته است تا حقوق شغلی افرادی را که برای آنها کار می کنند به رسمیت بشناسند و حقوق بازنشستگی محل کار خود را تنظیم کنند.

چارلز مشاور ، مدیر اجرایی تنظیم کننده حقوق بازنشستگی ، گفت که بدنبال حمایت دولت از قبل در حال همکاری نزدیک با Uber در زمینه کار در محل کار پس از حکم دادگاه عالی کشور است که رانندگان استخدام شخصی این گروه را به عنوان کارگران طبقه بندی می کنند ، دارای حقوق حداقل حقوق ساعتی ، حقوق تعطیلات و حقوق بازنشستگی.

در حال حاضر ، بیشتر پیک های شرکت هایی که در اقتصاد گیگ فعالیت می کنند ، از جمله Deliveroo و تجارت پیک غذایی Uber ، UberEats و همچنین بیشتر پیک های Just Eat در انگلیس ، به عنوان پیمانکاران خود اشتغال طبقه بندی می شوند که مزایای اصلی محل کار از جمله حقوق بازنشستگی ندارند.

پس از حکم دادگاه عالی ، اوبر موافقت کرد که 70،000 راننده خصوصی استخدام شده در انگلیس به عنوان کارگران با حداقل حقوق ساعتی و حقوق بازنشستگی شناخته شوند.

پروسل به پادکست TPR Talks تنظیم کننده گفت: “من می خواهم از سازمان های دیگر در اقتصاد گیگ بخواهم تا تشخیص دهند که افرادی که برای آنها کار می کنند کارگر هستند و باید از حقوق بازنشستگی برخوردار شوند.”

“این همه کمک به افرادی است که در اقتصاد کار می کنند تا یک استاندارد معیشتی در دوران بازنشستگی داشته باشند و من واقعاً کسانی را که در این کشور شرکت دارند تشویق می کنم که موضع بگیرند و کارگران خود را به حقوق بازنشستگی بکشند. بیایید به صورت موردی با این مسئله برخورد نکنیم. “

موضع پروسل توسط استفان تیمز ، نماینده مجلس که رئیس کمیته انتخاب پارلمان و کار در مجلس است ، حمایت شد. تیمز به پادکست گفت که کمیته تأثیرگذار در پاییز امسال تحقیقاتی را در مورد چگونگی کمک به افرادی که در اقتصاد گیگ صرفه جویی برای بازنشستگی دارند آغاز می کند.

“من خوشحالم که Uber در حال اجرای سازنده این تصمیم است [of the supreme court]، “تیمز گفت. “دیگران مانند Deliveroo نیز باید همین کار را انجام دهند.”

وی گفت که کارگران کنسرت از تغییر وضعیت کارگر “مزایای قابل توجهی” خواهند دید.

ثبت نام ایمیل کسب و کار Guardian

اتحادیه صنفی GMB اظهار داشت که نظرات Counsell و Timms منعکس کننده محیطی است که در آن برای افرادی مانند Deliveroo که کارگر پیک خود را رد می کنند سخت تر می شود.

میک ریکس ، یک افسر ملی GMB ، گفت: “حقوق بازنشستگی برای همه افراد شاغل مهم است. هرچه تعداد افراد در یک طرح بازنشستگی بیشتر باشد ، افراد راحت تر و بهتر در بازنشستگی خواهند بود. “

الکس مارشال ، رئیس اتحادیه اقتصاد گیگ ، اتحادیه کارگران مستقل انگلیس ، گفت که کارگران برای اطمینان از اجرای قانون استخدام مجبور به جنگ نیستند. “حکم اوبر کاملا واضح بود که این کارگران مدیون حقوق خود هستند. این بخشی است که با بهره برداری از روزنه ها شکوفا می شود. این حکم باید بلافاصله اجرا شود و در کل اقتصاد اجرا شود “.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *