در حالی که مشاغل کمی برای Covid از دست رفته بود ، یک نگاه دقیق تر دلگرم کننده نیست | از دست دادن شغل

پبارنامه ها دوباره احیا می شوند و رزروها در دفتر خاطرات انجام می شود. از خیابان بزرگ ، مغازه ها ، بارها و رستوران های انگلیس ممکن است تا حد زیادی در تاریکی باقی بمانند ، اما آماده سازی در پشت صحنه سرعت بخشیدن به سرعت قفل شدن سرعت می گیرد.

پس از بیش از یک ربع سال و بدون مراجعه مشتری از درب منازل ، مغازه های غیر ضروری و مکانهای پذیرایی در انگلیس شروع به کارگردانی کارگران و استخدام کارکنان جدید در آستانه 12 آوریل می کنند.

با توجه به اینکه کارفرمایان از پیشرفت واکسن Covid دلگرم شده اند و انتظار دارند که تقاضای متوقف شده مصرف کنندگان خسته از قفل قفل شوند ، تصویری از قدرت در بازار کار انگلستان در حال ظهور است.

یک نسل پیش با آگهی های استخدام در صفحات طبقه بندی شده روزنامه محلی ، یک چشم انداز بهبود یافته محاسبه می شد. اما در بازار کار دیجیتالی امروز ، سیستم عامل هایی مانند اینستاگرام و فیس بوک و موتورهای جستجو مانند Adzuna یا Indeed حسابداران آماده تری هستند.

همه چیز در واقع به دنبال است. طبق ارقامی که اداره آمار ملی ردیابی می کند ، آگهی های شغلی آنلاین تا هفته آخر مارس به 96٪ از میانگین قبل از همه گیری آنها در Adzuna رسیده است ، که قوی ترین عملکرد از زمان وقوع بحران یک سال پیش است.

طبق آخرین آمار رسمی ، پیش از اعلام نقشه راه دولت برای کاهش محدودیت ها که انتظار می رود پرده پرده چیزهای بهتر باشد ، بیکاری در سه ماه منتهی به ژانویه کاهش یافته است. با 5٪ ، نماینده 1.7 میلیون نفر ، تعداد بیکاران در انگلیس بیش از آلمان است اما زیر ایالات متحده ، فرانسه ، اسپانیا و سایر اقتصادهای بزرگ قابل مقایسه است.

تاکنون انگلیس با کمک میلیاردها پوند در حمایت اضطراری دولت از مشاغل و مشاغل ، غم انگیزترین پیش بینی ها را نادیده گرفته است. هنگامی که دفتر مستقل مسئولیت بودجه پیش بینی می کرد پایان زودهنگام نرخ بیکاری نرخ بیکاری را تقریباً به 12 درصد برساند ، بیکاری در انگلیس تا 2 میلیون کمتر از آنچه در تابستان سال گذشته ترسیده بود ، کمتر است.

برای قرار دادن عملکرد انگلیس در متن ، تاریخ نشان می دهد که میانگین افزایش نرخ بیکاری برای هر یک از سه رکود اقتصادی گذشته حدود 4.5 درصد بوده است. بدترین مورد در دهه 1980 بود که بیش از دو برابر افزایش یافت و از حدود 5.3٪ در 1979 به حداکثر 9/11٪ در 1984 رسید.

در تازه ترین قسمت ، پس از بحران مالی 2008 ، نرخ بیکاری در سال 2011 به بالاترین میزان خود در 4/8 درصد رسید که حدود 3/2 درصد بیشتر از قبل از فروپاشی لمن برادرز و اداره شمال راک بود.

در مسیر فعلی ، و اگر جایی در نزدیکی سطح فعلی نگه داشته شود ، داستان اصلی سقوط Covid این خواهد بود که چند شغل نسبت به بدترین رکود در 300 سال از بین رفته است.

با این حال ، به زیر کاپوت نگاه کنید و دلایلی برای احتیاط در مورد فراخواندن شاخه های سبز بهبودی وجود دارد. بیشتر اخبار مثبت در حالی است که تقریباً 5 میلیون کارگر در اواخر ماه فوریه در کار بودند. این را به مخلوط اضافه کنید و تصویر بسیار کم مقاومت تر به نظر می رسد.

در حالی که امیدهایی برای رونق هزینه های مصرف كننده از 180 میلیارد پوند در پس انداز اضافی جمع شده توسط خانوارهای عمدتاً ثروتمند وجود دارد ، چشم انداز كار همچنان تحت تأثیر مسیر همه گیر است. موج دیگری در عفونت ها باعث می شود که هزینه ها کاهش یابد. شرکت ها همچنین باید ارزیابی کنند که آیا افزایش هزینه ها در اواخر امسال پس از کم رنگ شدن هجوم اولیه پس از قفل حفظ می شود یا خیر.

به همین دلایل ، نگرانی ها ادامه دارد که بیکاری در اواخر سال جاری به طور پیوسته بالاتر خواهد رفت. با توجه به اینکه از جولای سال گذشته سخاوتمندانه ساخته خواهد شد ، و از سپتامبر بسته می شود – قبل از اینکه اقتصاد دوباره به قدرت خود برسد – تحقیقات منتشر شده در روز دوشنبه توسط بنیاد اقتصاد جدید برآورد می کند که 850،000 شغل در معرض خطر تعدیل نیرو قرار می گیرند ، کاهش ساعت یا حقوق کمتری

OBR پیش بینی می کند که بیکاری پس از بسته شدن این طرح به 6.5٪ برسد که حدود 2.2 میلیون نفر را شامل می شود.

همچنین س theالات در مورد انواع مشاغل موجود با کاهش بحران در حال افزایش است. در میان افزایش خواسته های انگلیس برای “ساخت بهتر” از زیر آوار Covid ، نشانه های اولیه از وب سایت های مشاغل آنلاین خیلی دلگرم کننده نیست.

در دامنه های بهبود بازار کار ، تجزیه و تحلیل از Adzuna نشان می دهد رشد سریع پست ها برای مشاغلی که هیچ گونه صلاحیت رسمی لازم نیست. تغییرات در اقتصاد ناشی از همه گیری نیز سایه ای طولانی ایجاد می کند.

بدون بازگشت کارگران به مراکز شهرها ، به ویژه در لندن ، مشاغل موجود در مغازه ها ، مهمان نوازی و اوقات فراغت وابسته به آنها کمرنگ می شود. طبق گفته در واقع ، سهم مشاغل ذکر شده از راه دور در سال گذشته چهار برابر شده است و از 3٪ به 12٪ رسیده است. در حالی که بیش از نیمی از آنها به طور موقت از دفتر دور هستند – این نشان می دهد بازگشت تدریجی حاصل می شود – اکثر تحلیلگران انتظار دارند تعداد کمتری از کارکنان برای بازگشت دائمی به رفت و آمد روزانه انجام دهند.

این گفته نمی شود که فرصت هایی در این اقتصاد جدید و اتمی وجود نخواهد داشت. آگهی های شغلی در واقع نشانگر افزایش موقعیت های پردرآمد وابسته به رونق آنلاین مانند رسانه های اجتماعی ، توسعه نرم افزار و بازاریابی دیجیتال است. اما تعداد نسبتاً کمی است.

در عوض ، حرکت به سمت اقتصاد یقه سفید خانگی باعث افزایش اشتغال یقه آبی ناخوشایندتر در انگلیس می شود که قبلاً به یک ویژگی قابل توجه و قابل توجه اقتصاد قبل از وقوع همه گیر تبدیل شده بود.

با توجه به اینکه تعداد بیشتری از افراد در خانه و مغازه ها هنوز بسته هستند ، ارسال پست برای نقش های حمل و نقل و تدارکات به 181 درصد از سطح نرمال رسیده است. تقاضا برای مشاغل جمع کننده انبار بیش از دو برابر شده است ، در حالی که در ارسال سایر مشاغل تدارکات و رانندگان تحویل نیز افزایش مشابهی وجود دارد.

همه اینها نشان می دهد که یک اقتصاد دو لایه می تواند بین کارگران مرفه تر در خانه و کسانی که نقش کمتری دارند و در اطراف سیستم جدید ساخته شده اند شکل بگیرد.

در مواجهه با این روندهای واگرا ، دولت می تواند نقشی اساسی ایفا کند ، اطمینان حاصل کند که کارگران در انبارداری و توزیع مشمول بدترین شیوه کارفرمایانی نیستند که بیشتر به قراردادهای ساعت صفر و حقوق پایین متکی هستند.

در همین حال ، لایحه استخدام دولت که مدتها در انتظار آن بود – که حمایت بیشتری از کارگران را در آن لحاظ می کند – وجود ندارد. با توجه به اینکه خطرات مربوط به بیکاری هنوز در زیر عناوین اصلی و افزایش کار با حقوق کمتر قرار دارد ، اقدامات بسیار بیشتری لازم است.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *