تقریباً دو سوم افرادی که در بیماری همه گیر انگلیس شغل خود را از دست داده اند ، زیر 25 سال هستند | بیکاری

تعداد جوانان بیکار در انگلستان به اوج جدیدی رسیده است – طبق آمار رسمی ، جوانان تقریباً دو سوم از دست دادن شغل از زمان شیوع بیماری را تشکیل می دهند.

ارقام اشتغال منطقه ای اداره آمار ملی نشان می دهد که بیکاری طولانی مدت نسبت به مدت مشابه 40٪ افزایش یافته و به 215000 جوان بی کار برای شش ماه یا بیشتر رسیده است. از کل افراد 16 تا 24 ساله که در حال حاضر بیکار هستند ، 74٪ حداقل شش ماه بیکار بوده اند.

این گزارش در حالی است که گزارشی که روز سه شنبه توسط آژانس ملی جوانان و اشتغال جوانان انگلستان منتشر شد و به طور انحصاری توسط گاردین مشاهده شد ، می گوید بدون تغییر اساسی در نحوه حمایت از جوانان ، تعداد زیادی از افراد عقب خواهند ماند.

برای بازگشت به سطح قبل از همه گیری تا اکتبر 2021 و جلوگیری از افزایش 50 درصدی تعداد افراد 16 تا 24 ساله که در استخدام ، تحصیل و آموزش نیستند ، نیاز به 1000 شغل و مکان آموزش روزانه است. ، گزارش به نتیجه می رسد.

“دولت باید با جوانان صادق باشد. ما به سادگی نمی توانیم فرصت های شغلی کافی ایجاد کنیم. ”گفت: لی میدلتون ، مدیر اجرایی آژانس ملی جوانان. “بدون اقدام منسجم ، ما می ترسیم که بیکاری جوانان با پایان کار به بیش از 1 میلیون نفر برسد.”

در این گزارش آمده است که جوانان فاقد تجربه کاری هستند و از اعتماد به نفس پایینی برخوردار هستند. این امر خواستار ایجاد “حق بیمه جوانان” 300 میلیون پوندی برای تأمین بودجه خدمات جوانان فعال است كه به شما اطمینان می دهد جوانان 16 تا 24 ساله می توانند از حمایت لازم برای ایجاد اعتماد به نفس و مهارت های خود برخوردار شوند.

وی افزود: “ما باید از دهه 1980 درسهایی بیاموزیم ، كه نسلی از جوانان را برای بیكاری انبوه دعوت می كنند. کار جوانان به جوانان کمک می کند تا در فعالیت های گروهی و حمایت های فردی که احساس تعلق خاطر و نه ناامیدی ایجاد می کند ، در اجتماعات خود درگیر شوند. “

ارقام روز سه شنبه داده های رسمی را در اوایل ماه مارس دنبال می کند که نشان می دهد شدیدترین رشد سه ماهه Neets برای تقریباً یک دهه است. آنها نشان می دهد که 437000 نفر کمتر از 16 تا 24 ساله در استخدام مزدی مشغول به کار بودند که در 12 ماه 10 درصد کاهش یافته است. . در مجموع ، بیش از نیمی از افراد زیر 25 سال مورد خشونت قرار گرفته و یا شغل خود را از دست داده اند.

لورا-جین رولینگز ، مدیر اجرایی جوانان اشتغال در انگلستان ، گفت: “تقریباً نیم میلیون جوان کمتر از یک سال قبل مشغول کار هستند.” “همه گیری به سادگی موانع را بالا برده و امید هزاران جوان را متوقف کرده است.”

این ارقام همچنین تغییرات گسترده منطقه ای را برجسته می کند. بیکاری در نوجوانان 16 تا 24 ساله در جنوب شرقی کمتر از 10٪ است ، با این وجود در لندن بیش از 19٪ ، در West Midlands 18٪ و در شمال شرق تقریبا 17٪ است.

در حالی که این گزارش تصدیق می کند که طرح های دولتی مانند Kickstart ، که جایگزینی شغل جوانان 16 تا 24 ساله را با اعتبار جهانی تأمین می کند ، می تواند کمک کند ، اما کافی نیست.

در این گزارش آمده است: “محرك به سمت ایجاد مشاغل و برنامه های آموزشی … بعید است به ویژه برای مناطق محروم زیاد ، مناطق روستایی و دور افتاده با اتصالات حمل و نقل ضعیف و فرصت های قابل جابجایی و برای جوانان آسیب پذیر كه از بازار كار دور هستند”. . این پیشنهاد برای حمایت گسترده تر از خدمات استخدامی ، از جمله کارگران جوانان به عنوان بخشی از مراکز جدید جوانان Jobcentre Plus است.

کوین فرانکس ، مدیر اجرایی Youth Focus North East ، گفت: “برنامه های سنتی اشتغال پاسخگوی نیاز بسیاری از جوانان نیست.” “این بسیار بیشتر از CV و مربیگری برای مصاحبه است. با کار در گروه ها ، ما فضای بحث و تفکر را ایجاد می کنیم ، و یک پایه قوی از حمایت در جامعه محلی ایجاد می کنیم. تمرکز صرفاً روی مشاغل نیست. در اینجا ، ما می توانیم مسائل شخصی ، اعتماد به نفس و عزت نفس آنها را از طریق دوره های بیکاری ، و پشتیبانی برای رفتن به برنامه های آموزشی و کار ، شروع کنیم. “

سخنگوی دپارتمان کار و بازنشستگی گفت: “کیک استارت از زمان آغاز به کار خود نزدیک به 150،000 شغل در سراسر کشور ایجاد کرده است ، هزاران نفر از جوانان در حال حاضر کار خود را آغاز کرده اند ، و جای خالی جدید هر روز در دسترس است و برخی دیگر در نقش های دائمی هستند.

“در پایان این شش ماه جوانان مهارتها و تجربیات لازم را برای کمک به آنها برای کسب شغل بعدی خود و با فرصتهای زیادی برای کار مجازی ، کارآموزی و دوره های کارآموزی بیشتر و با گسترش شبکه کانون های جوانان ، اطمینان حاصل کنید که کمک ما به هر تعداد جوان که ممکن است در هر کجای انگلستان باشند ، می رسد. “

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *