اکنون آمازون استودیوی MGM را می خواهد. آیا این یک مورد کلاسیک از پراکندگی شرکت ها است؟ | نیلز پراتلی

تیدر اینجا احتمالاً فقط دو روشی وجود دارد که رشد امپراتوری آمازون را تحت فشار قرار می دهد. یکی از این موارد این است که اگر مقررات نظارتی ایالات متحده تصمیم بگیرند که دسترسی Big Tech بیش از حد شده است. مورد دیگر این است که اگر آمازون سرانجام با بسیاری از ماجراهای خود در زمینه های نامرتبط خود را گره بزند و در نهایت به عنوان یک مجتمع سردرگم شناخته شود.

خرید احتمالی استودیوی هالیوود MGM با قیمت 9 میلیارد دلار احتمالاً نظر قانونی را برای شما به ارمغان می آورد. داشتن این استودیوی فیلم در پشت حق امتیاز جیمز باند ، مجوز کشتن را هنگامی که رقابت شامل جانوران به اندازه Comcast ، AT&T و دیزنی باشد ، ایجاد نمی کند.

با این حال ، دامنه آمازون اکنون حیرت انگیز است. علاوه بر تجارت اصلی تجارت الکترونیکی ، سرویس های وب آمازون نیز وجود دارد ، عملیات رایانش ابری که پول جدی را به دست می آورد. سپس فروشگاه های مواد غذایی در ایالات متحده از طریق Whole Food Markets ، و به طور فزاینده ای در انگلیس نیز وجود دارد ، و جاه طلبی برای بزرگ بودن در داروخانه ها ، از جمله موارد دیگر. در حال حاضر بخش سرگرمی در مقایسه با وسیله نقلیه فوق العاده شارژ اشتراک Prime ، در نوع خود به یک عملیات عظیم تبدیل شده است.

شاید عضله مالی آمازون کاملاً در برابر از دست دادن تمرکز به سبک قدیمی محافظت کند. اما در هر شرکت دیگر ، به ویژه در جایی که بنیانگذار قصد دارد از خط مقدم فاصله بگیرد ، سرمایه گذاران نگران خطر گسترش هستند.

Vodafone تماس گران برقرار کرده است

سهامداران بلند مدت وودافون این احساس را خواهند فهمید: درست زمانی که به نظر می رسد ستاره ها همسو شده اند و پول نقد در شرف شروع جریان است ، مدیریت با بیان اینکه نیاز به سرمایه گذاری بیشتر دارد ، لذت را خراب می کند.

طی دهه گذشته چندین بار نسخه هایی از آن متن ارائه شده است ، سالهایی که قیمت سهام Vodafone جرقه نزده است. در عین حال ، کاهش 9 درصدی قیمت سهام وودافون در روز سه شنبه بسیار شدید بود.

سرمایه گذاران احتمالاً باید بلغمی باشند. نخست ، درخواست مدیر اجرایی نیک رید برای تقویت سرمایه گذاری با “چند صد میلیون” یورو اضافی باید در چارچوب جریان نقدی رایگان 5 میلیارد یورویی (4.3 میلیارد پوند) سال گذشته تنظیم شود. سود سهام ، که در سال 2019 کاهش یافت ، خطر جدیدی ندارد.

دوم ، احتمالاً بخوانید درست است که “جهان در طول سال همه گیر تغییر کرده است” و اینکه شرکت ها می خواهند اتصال خود را ارتقا دهند. وودافون مانند BT ، واقعاً گزینه سریعتر سرمایه گذاری ندارد. تفاوت ، شاید فقط در این است که هزینه های اضافی BT بهتر اعلام شد.

چطور حرکت تیرهای دروازه جواب نمی دهد

تعجب آور است که می بینیم استیو گلسببی همچنان ریاست کمیته پاداش تسکو را بر عهده دارد. یک سال پیش ، دو سوم سهامداران به گزارش دستمزد گروه سوپرمارکت ها رأی دادند ، که این باید برای ترغیب وی به استعفا کافی بود.

هنوز هم ، گلسببی به وضوح متوجه پارچه چسبیده شد. تخلف سال گذشته حذف رونق رونق Ocado از گروه مقایسه کننده شرکتها در بازده سهامداران بود و بدین ترتیب پرداخت 1.6 میلیون پوند اضافی برای مدیر اجرایی جدا شده دیو لوئیس ایجاد شد. در این سال ، کمیته تسکو در برابر وسوسه کمانچه کشی به دلیل شیوع بیماری همه گیر مقاومت کرد ، حتی اگر برخی دیگر این کار را با لذت انجام دهند. هزینه های زیاد باعث شد Tesco اهداف سودآوری خود را از دست بدهد ، بنابراین مدیران سالانه جایزه نمی گیرند. بسیار خوب ، بسیار سرراست.

توجه داشته باشید ، کن مورفی ، مدیر جدید اجرایی تسکو ، ممکن است موافق نباشد. همتای وی در Morrisons ، دیوید پاتس ، در حال گرفتن یک ضربت سخت است که با همه گیر تنظیم شده است. مورفی ممکن است شک کند که اگر یک سال پیش کمیته گولسببی برای جابجایی تیرهای دروازه تحریک نشده بود ، اکنون این کار را انجام می داد. به دنیای دلخواه پاداش اجرایی خوش آمدید.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *