از صندوق های بازنشستگی خواستار کمک به انگلیس در رسیدن به اهداف خالص آب و هوایی شد. | انتشار گازهای گلخانه ای

چهره های تأثیرگذار در فعالیت های آب و هوایی تأکید کرده اند که صندوق های بازنشستگی باید هدف خالص انتشار صفر را برای سرمایه گذاری های خود تعیین کنند.

بسیاری از مردم از اینکه صندوق های بازنشستگی آنها در سوخت های فسیلی یا فعالیت های پر کربن سرمایه گذاری شده است ، بی اطلاع هستند و حتی شرکت هایی که به طور عمومی متعهد شده اند به میزان خالص انتشار گازهای گلخانه ای متعهد شوند ، ممکن است دارای سرمایه گذاری در صندوق بازنشستگی باشند که هنوز به مشاغل پر کربن متصل هستند.

در حالی که انگلستان آماده میزبانی گفتگوهای آب و هوایی سازمان ملل متحد Cop26 در گلاسگو در نوامبر امسال است ، چندین مبارز برجسته در زمینه آب و هوا به گاردین نامه زده اند تا از شركت های بازنشستگی بخواهند تا در اصول سرمایه گذاری سبز ثبت نام كنند. امضا كنندگان عبارتند از: كریستینا فیگورس ، رئیس سابق سازمان آب و هوا در سازمان ملل كه بر توافق پاریس نظارت داشت نایجل توپینگ ، قهرمان تجارت دولت انگلیس برای Cop26 ؛ ریچارد كورتیس ، سازنده فیلم و بنیانگذار گروه تبلیغاتی Make My Money Matter؛ و آماندا مکنزی ، مدیر عامل خیریه تجارت در جامعه.

“[Cop26] این یک فرصت منحصر به فرد برای انگلیس است تا نشان دهد چگونه می توان از سیستم مالی ما برای مقابله با تغییرات آب و هوایی در سطح جهانی استفاده کرد. ” “برای رسیدن به این هدف ، همه ما باید متعهد شویم که پول خود را مهم کنیم ، از حقوق بازنشستگی خود شروع کنیم.”

در حالی که تعداد فزاینده ای از شرکت ها فعالیت های تجاری خود را با هدف انگلستان برای رسیدن به صفر خالص انتشار تا سال 2050 هماهنگ می کنند ، سرمایه گذاری های بازنشستگی عقب مانده اند. وی افزود: “چرا یك شركت سخت تلاش می كند تا در فعالیتهای خود به صفر خالص برسد ، میلیونها نفر را برای بازنشستگی سرمایه گذاری می كند كه برعكس این عمل را انجام می دهد؟” امضا کنندگان پرسیدند.

آنها از همه شرکتها خواستند که در منشور بازنشستگی سبز ثبت نام کنند ، که طبق آن شرکتها باید اطمینان حاصل کنند که برنامه بازنشستگی شرکتشان تا سال 2050 به انتشار صفر خالص منجر می شود و همچنین اهداف کوتاه مدت برای به نصف رساندن انتشار گازهای گلخانه ای مرتبط با اوراق بهادار آنها تا سال 2030.

اهداف تولید گازهای گلخانه ای برای دهه آینده بسیار مهم است تا اطمینان حاصل شود که اهداف توافق نامه پاریس ، یعنی افزایش دمای کره زمین بسیار پایین تر از 2 درجه سانتیگراد بالاتر از سطح قبل از صنعتی ، با آرزوی محدود کردن افزایش به 1.5 درجه سانتیگراد ، می تواند برآورده شود.

برخی از صندوق های بزرگ بازنشستگی قبلاً به اصول منشور بازنشستگی سبز متعهد شده اند ، از جمله زنان بیوه اسکاتلندی ، Aviva ، Nest ، طرح بازنشستگی BT و برخی از طرح های بازنشستگی دولت محلی. اکنون حدود 400 میلیارد پوند در 15 طرح سرمایه گذاری شده است که با اهداف صفر و 2030 مطابقت دارند.

بخش بازنشستگی انگلیس حدود 2.6 تن funds بودجه دارد ، بنابراین هرگونه تغییر جهت سرمایه گذاری در اوراق بهادار با کربن پایین تأثیر زیادی در سرمایه گذاری و تجارت خواهد داشت.

امضا کنندگان نوشتند: “اگر می خواهیم بازدهی سالم برای بازنشستگی های خود داشته باشیم و همچنین برای نوه های خود دنیای سالمی را تضمین کنیم ، سال 2021 باید سالی باشد که ما قدرت بازنشستگی خود را آزاد کنیم … پس انداز بازنشستگی در چیست جهانی در آتش؟ “

افراد می توانند با مدیران طرح بازنشستگی خود مکاتبه کنند تا از اینکه آیا پرتفوی سرمایه گذاری آنها در معرض خطر اقلیم است یا خیر ، سهامداران می توانند در مجامع عمومی سالانه شرکت کنند. سرمایه گذاران صندوق بازنشستگی می توانند تأثیر قابل توجهی بر شرکت هایی که سهام آنها را دارند ، داشته باشند و چشم انداز بلند مدت آنها به این معنی است که خطرات بحران آب و هوا تأثیر فزاینده ای بر پیش بینی آنها دارد.

دولت انگلیس در حال بررسی تقویت الزامات افشای مالی شرکتهای دارای فهرست عمومی است که از آنها می خواهد جزئیات خطرات ناشی از خرابی آب و هوا را ارزیابی و منتشر کنند.

دارایی و تجارت کلید موفقیت در Cop26 خواهد بود ، و تاپینگ یک مسابقه به صفر را هدایت می کند ، که توسط آن شرکت ها به یک هدف خالص صفر و محدودیت های انتشار در دهه آینده متعهد می شوند.

مارک کارنی ، رئیس سابق بانک انگلیس و نماینده اقلیم سازمان ملل ، اخیراً از ابتکار جدیدی به نام اتحاد مالی گلاسکو برای Net Zero خبر داده است که تحت آن بانک ها و م institutionsسسات مالی از جمله Barclays ، HSBC و بیمه Axa ثبت نام کرده اند. به تعهدات مشابه

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *