اخطار کارگر در مورد رئیس بعدی NHS انگلیس همانطور که انتظار می رفت Dido Harding اعمال کند | NHS

کارگر گفته است که مدیر ارشد بعدی NHS انگلیس باید فردی با “سابقه اثبات شده” باشد ، پس از آنکه مشخص شد رئیس آزمایش و ردیابی سابق Dido Harding بر سر کار است.

این قابل درک است که هاردینگ ، هم سن و سال محافظه کار ، در حال بررسی درخواست رسمی برای جایگزینی سر سیمون استیونز است که پس از هفت سال کار را در ژوئیه ترک می کند.

در حالی که تمام زندگی حرفه ای استیونز در مراقبت های بهداشتی و مدیریت بهداشت بوده است ، هاردینگ بیشتر عمر کاری خود را در مناطقی مانند سوپرمارکت ها و مخابرات ، به ویژه به عنوان رئیس گروه Talk Talk گذراند.

از سال 2017 ، او ریاست هیئت مدیره NHS Improvement ، بازوی نظارتی NHS انگلیس را بر عهده داشت. اولین شغل مدیریت روزمره وی در بهداشت یک سال پیش بود که وی با بودجه ای به 37 میلیارد پوند منصوب شد تا هدایت آزمایش Covid و خدمات ردیابی در انگلستان را بر عهده بگیرد.

هاردینگ ، که با جان پنروز ، نماینده محافظه کار متاهل است ، با انتقادات منظم نسبت به عملکرد این سرویس روبرو شد و به نقص در نحوه عملکرد آن اعتراف کرد ، هرچند متحدان معتقدند که او به طور ناعادلانه بدخواه شده است.

برخی از آنها آزمایش و ردیابی را مقصر دانسته اند که نتوانسته جلوی بهتری برای گسترش انواع Covid داشته باشد ، مانند نوع بسیار قابل انتقال Delta که برای اولین بار در هند شناسایی شد ، که در انگلستان مسلط شده است و تهدید می کند که در این ماه اکثر محدودیت های قفل را کنار بگذارد.

در ماه آگوست ، هاردینگ همچنین به عنوان رئیس موقت آژانس امنیتی جدید بهداشت انگلستان منصوب شد ، که کار آزمایش و ردیابی را ادغام می کند و مسئولیت بهداشت عمومی انگلستان را بر عهده دارد. جنی هریس ، معاون سابق رئیس ارشد پزشکی انگلیس ، اکنون این نقش را به عهده گرفته است.

رئیس بعدی NHS انگلیس با اخلال در خدمات غیر Covid روبرو خواهد شد ، با یک تحلیل که بیش از 4.5 میلیون نفر فقط در سال گذشته درمان بیمارستان را از دست داده اند.

کارگر مستقیماً در مورد هاردینگ اظهار نظری نکرد ، اما اظهار داشت که حزب از تصور مسئولیت نهایی وی در مورد 1.3 میلیون کارمند NHS و بودجه سالانه بیش از 115 میلیارد پوند بدبین است.